เหตุการณ์จริงที่เกิดขึ้นในสวิตเซอร์แลนด์ และอาจเป็นต้นแบบให้หลายประเทศทั่วโลก กับการลงประชามติประเด็นปรับลดเงินเดือนผู้บริหารเมื่อ 3 มีนาคม ที่ผ่านมา
หลังเสียงส่วนใหญ่ในประเทศอนุมัติการปรับลดเงินเดือนผู้บริหารระดับสูง และกฎหมายตัวนี้กำลังจะได้รับการเพิ่มเข้าไปในรัฐธรรมนูญสวิส ในอนาคตอันใกล้ ผู้ถือหุ้นมีสิทธิ์ยับยั้งโบนัสส่งท้ายสำหรับผู้บริหารที่กำลังจะลาออกที่รู้จักกันในนาม ‘golden parachutes’ รวมถึงสามารถลดเงินเดือนในตำแหน่งของบอร์ดบริหารที่สูงเกินไป
สวิตเซอร์แลนด์เป็นประเทศที่มีอัตราค่าตอบแทนบอร์ดบริหารมากที่สุดในสหภาพยุโรป อย่างกรณีบรรษัทยายักษ์อย่าง Novartis เพิ่งมอบโบนัส golden parachute 6 ปีมูลค่า 76 ล้านเหรียญสหรัฐ แก่ แดเนียล วาเซลลา อดีตประธานบริษัทที่เพิ่งพ้นตำแหน่ง ขณะที่ แอ็กเซล เวเบอร์ ตัดสินใจเข้ารับตำแหน่งประธานธนาคาร UBS ด้วยเงินเดือน 5.3 ล้านเหรียญสหรัฐ เทียบไมได้กับอัตราค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยของประเทศที่ 73,500 เหรียญสหรัฐ
ที่มา: alternet.org