สหภาพแรงงานในประเทศฝรั่งเศสอยู่ในระหว่างผลักดันและผ่านกฎหมายใหม่ที่ห้ามบริษัทต่างๆ รบกวนเวลาพักผ่อนของลูกจ้างหลังเวลาเลิกงาน ไม่ว่าจะเป็นการโทรศัพท์ตามตัวไปจนถึงการส่งอีเมลเข้าโทรศัพท์มือถือ ซึ่งทำให้การบังคับให้ลูกจ้างทำงานหรือต้องกังวลกับเรื่องงานหลังเวลา 6 โมงเย็นในประเทศฝรั่งเศสกลายเป็นเรื่องผิดกฎหมายในทันที
หลังจากลูกจ้างหลายรายประสบปัญหาในการถูกหัวหน้าโทรตามงานหรือส่งอีเมลสั่งงานเพิ่มอยู่ตลอดเวลาไม่ว่าจะกลางวันหรือกลางคืน ทำให้ชั่วโมงทำงานซึ่งถูกกำหนดไว้ในปี 1999 ที่ 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ กลายเป็นเพียงเสือกระดาษที่ถูกละเลยเป็นประจำ สหภาพแรงงานของประเทศฝรั่งเศสจึงออกมาตรการเพื่อจัดการกับปัญหาเหล่านี้ด้วยการร่วมมือกับสหพันธ์นายจ้างในการออกสัญญาจ้างฉบับปรับปรุงที่มีข้อกำหนดว่าด้วยการให้พนักงานทุกคนปิดโทรศัพท์มือถือของตนเองหลัง 6 โมงเย็น ซึ่งข้อกำหนดดังกล่าวส่งผลกระทบโดยตรงกับบริษัทเกี่ยวกับด้านไอทีและบริษัทให้คำปรึกษาทั้งหลายในฝรั่งเศส ไม่ว่าจะเป็นกูเกิล, เฟซบุ๊ก หรือบริษัทตรวจสอบบัญชียักษ์ใหญ่อย่าง PwC
นอกจากการปิดโทรศัพท์มือถือหลัง6 โมงเย็น พนักงานบริษัททั้งหลายยังต้องพยายามระงับความต้องการที่จะทำงานหรือแม้กระทั่งดูหรืออ่านเอกสารและข้อความที่เกี่ยวข้องกับงาน และใช้ชีวิตหลัง 6 โมงเย็นโดยปราศจากความกังวลจากงานต่างๆ ที่ค้างอยู่ ซึ่งข้อกำหนดต่างๆ นี้บริษัทจะต้องคอยดูแลไม่ให้พนักงานรู้สึกกดดันหรือรู้สึกถูกบังคับให้ทำอีกด้วย
…………………………………………………………
ที่มา: theguardian.com
Author
